IR JUNTOS ES UN COMIENZO. MANTENERNOS JUNTOS ES PROGRESO. TRABAJAR JUNTOS ES UN ÉXITO.

Henry Ford

POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS

01
AMBIENTE DE TRABAJO

Aumentar la motivación de los empleados mejorando su entorno de trabajo y mejorando su sentido de seriedad.

02
CUMPLIMIENTO NORMATIVO

Asegurar que las condiciones de cumplimiento social de los empleados se sigan en el marco de los requisitos legislativos.

03
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Ofrecer oportunidades de crecimiento de carrera verticales o horizontales a los empleados creando igualdad de oportunidades entre ellos.

04
FORMACIÓN

Asignar importancia a la capacitación para asegurar el desarrollo profesional y personal mediante el aumento de los conocimientos y habilidades de los empleados.

05
ESTAR ABIERTO A SUGERENCIAS

Teniendo en cuenta las sugerencias y expectativas de los empleados, asegurando que las sugerencias y expectativas se lleven a cabo rápidamente.

06
ACTIVIDADES SOCIALES

Organizar actividades sociales y culturales para aumentar la satisfacción y motivación de los empleados.

EQUIPO

Doğuş Korkut
Kurumsal İlişkiler Yöneticisi
Ahmet Şenoğlu
İş Geliştirme ve Proje Yöneticisi
Serkan Çelenk
Kalite Kontrol Şefi
Gökhan Atalay
Yurtiçi Satış Şefi
Metin Suluhan
Dış Ticaret Uzmanı
Ümit Petek
Grafik Şefi
Özcan Özder
Ofset İmalat Sorumlusu
Talip Kaynak
Ürün Geliştirme Sorumlusu
Serkan Öden
Termal Baskı Operatörü
Temur Altun
Baskı İmalat Sorumlusu
Burak Uzel
Dijital Baskı Operatörü
Ezgi Kuru
Kalite Kontrol Asistanı
Mehmet Emin Yavuz
Planlama Asistanı
Furkan Turan
Kalite Kontrol Asistanı
Merve Duran
Planlama Asistanı
Güray Değirmenci
CTP Operatörü
Ayşe Nur Şahin
Grafiker
Seher Görmüş
Grafiker
Şafak Domaç
Satınalma Asistanı
İlker Keskin
Grafiker
Duygu Maden
Kalite Kontrol Asistanı
Selin Uygun
Müşteri Temsilcisi
Sema Domaç
Kalite Kontrol Asistanı
Seçkin Türköz
Müşteri Temsilcisi
Oğuz Alaca
Müşteri Temsilcisi
Merve Yazan
Planlama Asistanı
Tayfun Yeniçeri
Grafiker
Caner Akbaş
Muhasebe

CONTÁCTENOS SI DESEA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO.

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